Период раскачивания закончился

На аппаратном совещании даны поручения по перспективам развития округа

Сегодня, 19 января 2026 года, глава Нагайбакского округа Егор Анатольевич Тимофеев провёл первое в этом году аппаратное совещание руководителей, на котором были подведены итоги преобразования района в округ и даны поручения по составлению перспективных планов на пятилетний период.

– Реформирование подходит к завершению, и  многие руководители уже присутствуют на этом совещании в новых статусах, – сказал Егор Анатольевич. – Нам необходимо завершить комплектование наших отделов и управлений. 

Как отметил глава округа, в пятницу будет проведена стратегическая сессия по вопросам образования, на которой будут определены векторы развития этой отрасли. Также, по мнению Е.А.Тимофеева, необходимо завершить реформирование коммунальной сферы, создав единую, эффективно работающую, структуру.

Отдельно Егор Анатольевич остановился на составлении долгосрочного планирования. Он поручил руководителям всех подразделений и структур в кратчайшие сроки составить перспективные планы с конкретными показателями развития на полугодие, год и пятилетний период.

– Мы должны понимать, в каком направлении нам нужно двигаться, и чего мы достигнем через определённое время, – сказал Е.А.Тимофеев. – Нужно уже сейчас определиться, как будут развиваться социальная сфера, сельское хозяйство, образование и другие сферы Нагайбакского округа.

Также глава округа обратил внимание на командный стиль работы, когда не только руководители, но и сотрудники всех подразделений и учреждений должны направить свои усилия на решение важных стратегических задач.

– Период раскачивания закончился. Те, кто был слабым руководителем, уже покинули нас. Остались сильные, те, кто смогут сформировать надёжные команды, те, кто сможет работать эффективно в условиях многозадачности,  для быстрого выполнения поставленных поручений, оперативного решения возникающих проблем. 

Как отметил Е.А. Тимофеев, необходима командная работа в сплочённом коллективе. В настоящее время идёт формирование территориальных органов, управлений. Где-то увеличиваются объёмы персонала, где-то число сотрудников сокращается. Но в итоге должен сформироваться работоспособный коллектив, нацеленный на успешное решение текущих вопросов.

Также глава округа обратил внимание на порядок при передаче имущества и документации. Всё должно быть должным образом оформлено и передано либо в архив, либо в формирующиеся подразделения.